Lekker in je vel, met passie en plezier werk doen dat écht bij je past

Happy in je werk en daarbuiten.

Benut je ware kwaliteit voor plezier en effectiviteit

Happy in je werk en daarbuiten

Medewerkers boeien en laten groeien

Veerkrachtige medewerkers en een vitale organisatie

Herken je dit?

Je ervaart druk, onrust of spanning in het werk.
Je vraagt je af of je nog wel op de goede plek zit of zoekt nieuwe uitdagingen.
Werk kost veel energie waardoor je weinig ruimte hebt voor andere dingen.
In de samenwerking met bepaalde collega’s loop je steeds tegen problemen aan.

Herken je dit zelf of bij medewerkers in jouw organisatie en wil je voorkomen dat jij of je medewerker uitvalt of onnodig vertrekt? Kijk dan zeker verder op deze site om hier verandering in te brengen.

Meer weten voor jezelf klik hier

Meer weten voor jouw organisatie klik hier

Voor jou

Als je werk doet wat van nature écht bij je past, voelt werk nooit meer als werken

Een beproefde coachaanpak voor:

Zicht op jezelf: wie je bent, wat je kunt en wilt.
Rust, plezier en energie.
Het maken van keuzes die er voor jou toe doen.
Persoonlijke ontwikkeling, werkgeluk fysieke, mentale en emotionele veerkracht.

Voor jou als organisatie

Betere resultaten voor jouw organisatie door medewerkers te boeien en laten groeien

Een effectieve talent- en verzuimaanpak voor:

Het vergroten van productiviteit en effectiviteit van medewerkers.
De juiste persoon op de juiste plaats in de organisatie.
Behouden van waardevolle medewerkers.
Verminderen van stress en verzuim.

Het werk dat jij of je medewerker zo graag doet of deed kost nu zoveel moeite

Er zijn te weinig mensen voor al het werk dat gedaan moet worden, waardoor de druk en spanning in het werk alsmaar oploopt.
Door de vele veranderingen is het werk ook niet meer wat het ooit was.
Het voelt alsof er zoveel taken en verantwoordelijkheden op jouw schouders rusten.
Je doet zo je best om alles voor elkaar te krijgen en toch lijkt het niet genoeg te zijn.
Je kunt niet die kwaliteit leveren die je graag zou willen.
’s Avonds zit je hoofd vol met wat er speelt op het werk.
Je slaapt steeds minder en onrustig.
Je hebt al zoveel geprobeerd maar de onrust blijft.
In het weekend of vakantie voel je pas echt dat je batterij leeg is. Je bent eigenlijk te moe om iets te doen, terwijl je dit wel zo nodig hebt en weet hoe goed het voor je is.
De gedachte aan het werk levert alweer onrust op.

Herken je dit, weet je eigenlijk niet meer wat te doen maar wil je voorkomen dat het je allemaal teveel wordt? Of herken je dit bij (één van je) medewerkers?

Ben je dat geploeter zat?
Zie je eigenlijk geen andere uitweg meer dan je ziekmelden of op zoek te gaan naar ander werk?

Geef alsjeblieft niet op. En ontdek wat jou werkgelukkig maakt.

Want als je weet wat jouw ware kwaliteiten zijn, dat wat je het liefst wilt, waar jij energie van krijgt en echt belangrijk voor je is, kun je hier verandering in brengen.

Hoe zou het zijn als ik jou ga helpen?

Hier kun je op rekenen

Doelgericht

Een evidence based aanpak met een concreet gestructureerd groeitraject op maat.

Win-Win

Een persoonlijke benadering gericht op wat jij of je medewerker nodig heeft gecombineerd met een zakelijke en praktische touch voor werk en omgeving.

Duurzame verandering

Een combinatie van inzicht en eenvoudig toepasbare technieken zorgen voor groei nu en in de toekomst.

Werkgeluk groeitraject

Werkgeluk ontstaat niet vanzelf, dus daar ga ik je bij helpen. Het is iets wat je al in je hebt. We gaan er samen voor zorgen dat jij weet wat de kern van jouw werkgeluk is en hoe je dit ook daadwerkelijk in de praktijk brengt.

Waar we uiteindelijk voor gaan zorgen:

Zo help ik jou in 3 stappen naar werkgeluk

Wat anderen zeggen

Judith heeft voor onze Vitaliteitsweek een 'Veerkracht Challenge' ontwikkeld. Collega's kregen tijdens deze week iedere dag een e-mail met informatie over veerkracht en daarnaast een wandelopdracht waarin diverse aspecten van veerkracht en wandelcoaching aan bod kwamen.
Een fantastisch idee van Judith dat prachtig aansloot op onze Vitaliteitsweek. En de uitwerking was geweldig. Het zag er mooi uit, de inhoud was kwalitatief goed en we hebben veel enthousiaste reacties van deelnemende collega's ontvangen. Dus ben je op zoek naar leuke activiteiten of acties om vitaliteit onder de aandacht te brengen binnen je bedrijf? Neem vooral eens contact op met Judith. Ze denkt mee, komt met ideeën en zorgt voor kwalitatief goed werk.

Wat een fijn en waardevol coachtraject heb ik mogen doorlopen bij Judith. Door haar aanpak en manier van aansluiten voelde ik me echt gehoord. De reflectie van Judith op mijn vraagstukken en de wijze waarop ze zaken verwoord en samenvat hebben mij enorm geholpen. Judith voegde zoveel toe dat de kwartjes bij mij vielen en ik steeds de behoefte had haar rake bewoordingen vast te leggen voor mezelf; echt helpend!
De coaching buiten in de natuur werkte voor mij versterkend: de visuele ankers van de natuur (een stevige boom, spelende honden etc) zorgden ervoor dat de opgedane inzichten veel beter bij mij blijven hangen. Ik kan ze zo reproduceren en terughalen. Judith heeft een groot inlevingsvermogen en is een theoretische en praktische coach tegelijk. Door haar eigen ervaring uit het bedrijfsleven weet ze het persoonlijke en zakelijke te koppelen. Haar down to earth benadering, verbinding, vriendelijke open uitstraling en aanstekelijke lach maakten de coaching voor mij veilig, vertrouwd en prettig tegelijk. Met het coachtraject ben ik als persoon weer verder gegroeid en heb ik mijn ontwikkeldoel behaald, met bonuspunten er bovenop!

Super bedankt voor je persoonlijke aanpak en voor de kleinere en grotere zetjes die je me gaf. Je hebt me meer laten vertrouwen op mezelf. Dat is de beste uitkomst die je je maar kan wensen.

Wat ik jou te bieden heb

Ik ben Judith. Gedurende de meer dan 26 jaar die ik als HR Business Partner en coach in het bedrijfsleven heb gewerkt heb ik twijfels, spanning en druk veel om me heen gezien. Door reorganisaties, de veelheid aan projecten, prestatiedruk of gewoon door alledaagse werk en strubbelingen.

Ik ontdekte daarin wat de kern is van werkgeluk en hoe je ondanks deze druk en strubbelingen ervoor kunt zorgen dat je lekker in je vel met passie, plezier en effectief werk kunt doen dat echt bij je past.

En daar help ik nu mensen zoals jij mee. Het is mijn missie om werkgeluk te vergroten. Dat jij je ware kwaliteit benut voor energie, plezier en effectiviteit. Om zo succes en werkgeluk van mensen en organisaties te vergroten.

Wil jij ook weer happy zijn in het werk en daarbuiten?

Aanbod

Kies het ontwikkelpad naar werkgeluk dat het beste bij jou of je medewerker past.

Talent ontwikkelpad

Persoonlijke ontwikkeling voor duurzame groei.

Benut je ware kwaliteiten. Krijg inzicht in jezelf als persoon en het werk dat daarbij past.

Je gaat ervoor zorgen dat je werk doet dat van nature écht bij je past.

Veerkracht ontwikkelpad

Duurzame ontwikkeling van fysieke, mentale en emotionele veerkracht.

Inzicht in en duurzaam werken aan je stress- en energiebronnen voor meer energie in je werk en daarbuiten.

Persoonlijk herstelpad

Begeleiding van jou en/of je medewerker die is uitgevallen en hulp nodig heeft om terug te keren naar werk.

Een beproefde aanpak bij stress en burn-out, om spanningsklachten te verminderen en je energie terug te krijgen.